採用情報
3月1日より2018年卒対象の採用を開始しました。マイナビよりエントリーをお願いします。
東洋経済オンラインで当社の女性活躍推進の取組みが紹介されました。
男中心の業界でも、「女に頼れる会社」が勝つ
ここまで入念!「女が辞めない会社」の名采配
私たちは『青森ダイハツ』という 固有ブランド作りを 目指し、
社員一同、一生懸命頑張っています!
 私たちが考える<青森ダイハツ>ブランドとは?
●青森DMと名前を聞くと 誠実・頼もしい・行ってみたい・安心・安全が浮かぶ
●青森DMのお店に行くとキレイ・楽しい・嬉しい・ホッとする・また行きたい
●青森DMの社員に相談すると相談しやすい・親切・役に立つ
●青森DMから車両や部用品を購入して良かった・嬉しい
●青森DMで整備をして良かった・安全・安心
●青森DMの社員と知り合えて良かった・嬉しい
●青森DMと取引できて良かった
と言って頂ける「会社・社員」を目指しています。
そんな会社や社員を目指す私たちと、青森DMブランド作りを 一緒にしませんか!
是非、私たちのお店に来てください! そして、私たちとお話しませんか!
私たちはあなたを待っています!
採用活動の時期は、みなさんとの出会いを楽しみに会場に向かっています!
そして、当社に興味を持ってくれたみなさんにとって有意義な時間となるように取組んでいます。
お会いできたみなさんに、当社のことをより理解していただけるようご説明し、何度かお会いできた方には、
就職活動のお役にたてるよう、個別に対応致します。
入社後は、教育トレーナーや配属先の教育担当者がサポートしながら営業・サービスエンジニアの
プロフェッショナルに育てていきます。 お客様に頼られるスタッフを目指し、一緒に頑張りましょう!
皆さんは営業のイメージってどうお持ちですか?
ネガティブなイメージじゃありませんか?
もちろん接客業なので、楽しいことばかりではございませんが、 「お客様の要望を聞き、一緒に 親身になって欲しいクルマを検討する。」 「そして、お客様に喜んでいただける。」 これが、青森ダイハツの営業です。 もちろん知識や経験が必要ですが、何も不安になることはございません。 充実した研修制度や先輩社員の強力なバックアップがあります。
ともに青森ダイハツブランドの確立を目指しがんばりましょう! 皆さんと一緒に働ける日を心からお待ちしております。
サービスエンジニアに、一番大切なことは”正確かつ迅速な整備をし、お客様に信頼していただく接客”です。 新人だからといって、整備に時間がかかりお客様へご迷惑をかける事は許されません。
当社ではメーカー認定の検定制度や整備技術コンクールなど研修制度が充実しておりますのでご安心ください。
また職場の先輩エンジニアの強力なバックアップもあります。 最初は不安もあり、失敗する事もあるでしょう。しかし私たち社員一同全員でみなさまにカバーしていきます。
そして青森ダイハツモータースをブランドとしてお客様に認めて頂けるよう一緒に頑張りましょう。
皆様と一緒に働ける日を、心からお待ちしております。
新卒採用 求人情報
勤務待遇
2018年春入社
新卒 
営業スタッフ


2018年春入社 新卒営業スタッフの募集について、3月1日より セミナー等情報を掲載します。
是非ご覧ください。
詳細につきましては、直接下記担当者へお問合せください。
2018年春入社
新卒 
サービスエンジニア
2018年春入社 
新卒サービスエンジニアの募集を始めました。

採用実績校



































【 大 学 】
・弘前大学
・秋田大学
・青森公立大学
・青森県立保健大学
・日本大学
・大東文化大学
・杏林大学
・亜細亜大学
・大阪産業大学
・札幌学院大学
・函館大学
・東北学院大学
・東北福祉大学
・盛岡大学
・青森大学
・青森中央学院大学
・弘前学院大学
・東北女子大学
・八戸学院大学

【 短 大 】
・青森中央短期大学
・青森明の星短期大学
・八戸学院短期大学
・北海道科学大学短期大学部

【 専門学校 】
・八戸学院光星高等学校 専攻科
・赤門自動車整備大学校
・花壇自動車大学校
・トヨタ東京自動車大学校
・日産自動車大学校
・青森山田学園自動車専攻科
・弘前高等技術専門校
・八戸工科学院
マイナビより青森ダイハツにエントリーください。
エントリー頂いた方へ、説明会等の情報をご案内する予定です。
マイナビ2018
採用担当 総務・人事部  今 有紀
E-Mail hirai@aomori.daihatsu-dlr.co.jp
初任給
(2016年実績)



【 大 学 】営業 186,600円
(営業手当10,000円 車両借上料
※新車購入の場合16,000円含む)
【短大・専門】サービスエンジニア〈整備〉144,600円
(サービスエンジニア手当4,000円含む)
昇給・賞与

【 昇 給 】 年1回(4月)
【 賞 与 】 年2回(7・12月)
休日・休暇



年間108日 火曜日定休日
(年間カレンダーによる個人別設定)
年末年始、GW、夏季、年次有給休暇、
特別休暇(慶弔)
制度












【 保 険 】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【 福利厚生 】
青森県認定「あおもりワーク・ライフ・バランス推進企業」


退職金制度、自家用車購入割引制度、優秀社員表彰、社員旅行(2016年実施:グアム)、 レクリエーション(ボウリング・ゴルフ・野球・ダイハツ九州工場見学等)
社員教育制度





















【 営 業 】
ジョブトレーナー制度
①社会人としての基本的マナーや作法を教える。
②業務に対しての不安・不満を取り除き、仕事へのモチベーションを落とさないようにする。
③ジョブトレーナー自身も社員と共に成長して、次のステップに向う。

【 サービスエンジニア 】
FC制度
Freshman CompanionまたはCoachあるいはConsultantの頭文字をとって、新人エンジニアの良き友達、先輩、良きコーチ、良き相談相手という意味 。

①早く職場に順応し、社会人として自立し成長できるように相談にのってあげる。
②不安感を取り除き、職場の人間関係がスムーズにいくよう援助してあげる。
③仕事の必要な知識、技術力を身につけられるよう支援・援助してあげる。
④後輩を育てる経験をすることによりFCマン自身も成長する。
教育研修























【 共 通 】
◇ 新入社員導入研修
(自衛隊内生活体験・挨拶・マナー等)
◇ 幼稚園研修(2017年6月実施予定/5日間)
◇ 損害保険資格講習会
◇ メーカー研修(大阪)
◇ 秘書検定3・2級取得

【 営 業 】
◇ 新人ロープレ研修
(試乗・ワンダフルパスポート・保険等)
◇ 査定士講習会
◇ 新人保険知識講習
◇ ワンパス・ワンクレサポート研修
◇ 任意保険新規獲得サポート研修
◇ 福祉車両取扱士研修会

【サービスエンジニア】
◇ 各級技術フォローアップ研修
◇ 5段階検定教育
◇ 実力テスト
◇ ダイハツフロント検定フォローアップ
◇ ダイハツ鈑金見積りフォローアップ
◇ ダイハツ部品士フォローアップ
採用スケジュール
営業スタッフ
1  エントリー(マイナビより)【必須】
2  学内説明会・合同企業説明会参加
3  会社説明会【必須】
4  会社訪問【必須】 
5  第一次選考
〔一般常識・適性・作文・Gディスカッション・一次面接(集団)〕
6  最終選考〔二次面接(集団)〕
7  内定
サービスエンジニア
学校へご案内しております。
担任の先生、進路指導担当者にご確認ください。
※応募条件として会社説明会は必須となっております。
『就職サイト マイナビ』で、都合の良い日程・時間のご予約をお願いします。
採用スケジュール
八戸類家店 営業
出町 渉
お客様に何かあった時に、いつでも頼ってもらえる営業になる。
入社してみて感じる青森ダイハツの良いところ・悪いところ
【良いところ】先輩との上下の壁が少なく何でも相談しやすい。
【悪いところ】お客様との約束で帰りが遅くなる事がある。
仕事にやりがいを感じる時
車両販売をした時などに「出町さんでよかった」と言われた時。
私がダイハツに就職を決めたのは、会社訪問でどの店舗からもアットホームな雰囲気を感じたからです。 入社した後もその雰囲気は確かなものでした。 営業という仕事に不安を感じるとは思いますが、優しい先輩が一から丁寧に教えてくれます。 皆さんもダイハツで私たちと一緒に働きませんか。
U-CARアイル石江店 営業
菱事 茉耶
車のことで何かあったら、すぐに頼ってもらえる営業スタッフになることです。
入社してみて感じる青森ダイハツの良いところ・悪いところ
【良いところ】わからないことがあると先輩方がしっかりフォローしてくれるところ。
【悪いところ】他の店舗の人と交流する機会があまりない。
仕事にやりがいを感じる時
納車の時や点検のときに、お客様にありがとうと言っていただけたとき。
先入観を持たずに様々な会社説明会に参加してみて下さい。
仕事の内容だけではなくその会社の雰囲気も感じてほしいです。入社前はやっていけるか不安でしたが、今では学ぶことが多く毎日が楽しいです。自分がいきいきと働くことができる会社に出会えるように、頑張ってください。
青森石江店 営業
櫛引 悠士
信頼される営業スタッフになる。
入社してみて感じる青森ダイハツの良いところ・悪いところ
【良いところ】先輩社員全員がバックアップしてくれるところ。
【悪いところ】特になし。
仕事にやりがいを感じる時
納車時にお客様の笑顔を見たとき。
毎日が勉強の繰り返しです。 最初は分からない事ばかりで不安もありましたが、その度に優しい先輩のバックアップにより、今は仕事を覚えてきたことを実感しています。 時には厳しい事や辛い時もありますが、それを糧にしていこうとする向上心が大切だと実感しています。 優しい先輩ばかりで明るい雰囲気の青森ダイハツで一緒に働きませんか。
青森石江店 エンジニア
横内 龍成
信頼される整備士になる。
入社してみて感じる青森ダイハツの良いところ・悪いところ
【良いところ】尊敬できる先輩が多い。
【悪いところ】土曜日・日曜日の休日がもっとあるとうれしい。
仕事にやりがいを感じる時
お客様に喜んで頂けた時。
仕事をしていると、毎日学ぶことがいろいろあります。基本的な知識がないと吸収するのに時間がかかります。学校で習うことは働いてからも役に立つことばかりなので、学生である今のうちに豊富な知識を身につけられるように、頑張ってください。
青森観光通り店 エンジニア
佐々木 健太
検査員の資格を取ること。
入社してみて感じる青森ダイハツの良いところ・悪いところ
【良いところ】社員のみなさんの笑顔が素敵です。
【悪いところ】工場を綺麗にする習慣がなかった。
(今は改善され、綺麗に保たれています。)
仕事にやりがいを感じる時
お客様から笑顔で「ありがとう」の一言をいただいた時。
就職活動で一番大事なのは元気にハキハキと発言することだと思います。元気に笑顔で挨拶されて悪く思う人はいないと思うので、面接を受けに行ったときは元気に笑顔で挨拶をして頑張ってください。就職先が決まったら、残りの学生生活は今しかできない事を存分に楽しんでください。
むつ店 エンジニア
田中 里沙
頼られる人になること。
入社してみて感じる青森ダイハツの良いところ・悪いところ
【良いところ】女性エンジニアも働きやすい職場環境。
【悪いところ】軽自動車がメインのディーラーなので大きな車の整備をする機会が少ないところ。
仕事にやりがいを感じる時
新しい作業、仕事が上手くできて、ほめられた時。
新しいことを始めるのは不安でいっぱいですが、始めてみると案外簡単なことだったり、難しいことでも助けられながら進めることもできます。私も新しい作業をするときは不安でミスもしますが、先輩方に助けられながら整備士としての力と自信をつけています。前向きに積極的に取り組むことが大事です。
採用スケジュール
2015年4月新入社員導入研修
2016年4月新入社員導入研修 〈陸上自衛隊体験入隊〉
【実施内容】救急法教育・ベッドメーキング・10km行進訓練等。
慣れない場所や雰囲気に圧倒され、つらい場面も多々あったようですが、全員が仲間の大切さを大変強く感じたそうです。 これからも、この同期のメンバーで励まし合い、つらいことも乗り越えて頑張ってくれることと、期待しています!
2016年入社式・辞令交付式〈4月1日〉
新入社員8名が入社しました。 入社式後の辞令交付式にて、辞令をもらい初めて自分の配属先がわかります。緊張の瞬間です!
入社式では、社長・部門長・店長の前で自分の目標を発表、それぞれの目標に向かって頑張ることを誓いました。
2015年入社式・辞令交付式
組合員参加の労働組合レクリエーション
組合員参加の労働組合レクリエーション
【ダイハツ九州工場見学:熊本地震により中止】
【ボウリング全国大会:福岡7月4日~6日】
【サマーカーニバル:福島7月19日~20日】
【参加者感想】
全国のダイハツ販売会社から参加します。ウォークラリーは地元に因んだクイズ、ダイハツ車に関する知識が問われ、とても難しかったです。
温泉に入り、懇親会もとても盛り上がりました。


2016年社員旅行 in グアム
当社の社員旅行は2年に1度。
グアムと言えば「恋人岬」という事で行ってきました。青い空、青い海がとてもきれいでしたが、下を見ると吸い込まれそうで高所恐怖症の私はあまり長い時間いられませんでした。
観光やショッピングなど満喫して来ました!
2012年社員旅行 in グアム
2016年優秀社員招待旅行(北海道)
2016年優秀社員招待旅行(北海道)
実績優秀社員に対しての報奨旅行です。
1日目 星野リゾートトマム ザ・タワー
2日目 ふらのワイン工場、ファーム富田、旭山動物園
3日目 小樽市内観光
【参加者感想】
星野リゾートトマム ザ・タワーは大自然の中に急に色鮮やかなツインタワーがそびえ立ち、アンバランスな風景がとても印象に残っています。 旭山動物園は手書きのポップでの説明であたたかみのある演出がされていたり、動物の展示の仕方も工夫されていました。 北海道の大地を感じながら海鮮やびえい和牛を堪能し、ゆっくりとした時間の流れに癒されました。


〈実施期間〉2016年6月6日~10日:5日間

新入社員研修として、『幼稚園研修』を実施しました。
新入社員8名が各幼稚園にお世話になりました。

ご協力頂いた幼稚園
●青森中央短期大学附属第一幼稚園 様 ●青森中央短期大学附属第二幼稚園 様
●青森中央短期大学附属第三幼稚園 様 ● 八戸学院短期大学附属幼稚園 聖アンナ 様
●青森山田学園青森大学附属呉竹幼稚園 様
まず、初日は自己紹介から
この日から、5日間限定の『先生』です。
普段、小さな子と接する機会の少ないスタッフは「仲良くなれるか?」「なんて話しかけようか?」不安でいっぱいでした。
青森中央短期大学附属第一幼稚園様のご協力により、この日(初日)『本棚・絵本の贈呈式』を実施し、当社社長より園児へ絵本を手渡しました。
とても喜んでくれて、さっそく本を読む姿がみられました。
絵本を読んであげたり、鬼ごっこをしたり、給食も毎日一緒に食べました。童心に返り楽しい時間だったようです。
その中で、一度にたくさんのこどもたちからの要望があった時にはどうするか?怪我のないよう安全に配慮したりと、それぞれ工夫した5日間でした。
日を追うごとにどんどん人気者になっていった伊藤先生。
伊藤先生の周りにはいつもたくさんの子供たちがいたとか…この幼稚園で一番人気の先生でした。
手紙をもらったり、お別れの言葉を交わした時は、寂しくてしかたなかったそうです。
秋には1日だけの里帰り研修を実施します。子供たちはすごいスピードで成長します。私たちも負けないように、成長し胸を張って子供たちに会える様に頑張りましょう!
各園の園長先生をはじめ、先生方のご協力があり無事終了しました。大変お世話になりありがとうございました。